珠宝公司黄金丢失找不到凶手 竟要求车间员工赔偿

金投珠宝网（http://zhubao.cngold.org/）11月29日讯，珠宝公司车间的黄金丢失，案件无法侦破，公司将丢失黄金归为电铸车间的生产损耗，要求车间员工集体赔偿损失；员工怒而反诉公司，要求解除劳动合同。

福建省上杭县人民法院29日披露，该院审理了某珠宝公司与员工蓝某、朱某、伍某劳动争议纠纷案，判决确认双方劳动合同关系解除；珠宝公司支付朱某、伍某、蓝某工资每人8200元以及经济补偿金每人6150元。

2014年7月朱某、伍某、蓝某到某珠宝公司上班，从事电铸技术工作，双方建立劳动关系。2015年2月，珠宝公司更名，三人与更名后公司签订《劳动合同》，约定合同期限从2015年4月1日起至2016年3月31日，工资形式为计件工资制。

2015年9月，珠宝公司对电铸车间的黄金生产进行盘点，发现电铸车间黄金短少704.3克，随即报案。但案件一直未予侦破，珠宝公司将失金事件归为电铸车间的生产损耗，按公司《电铸车间计件奖惩方案》要求蓝某、朱某、伍某等赔偿相关损失，并停止发放三人8月份工资。蓝某、朱某、伍某继续工作至2015年10月底后，不再上班。

2015年10月，珠宝公司作出《关于电铸部失金问题的处理决定》，确定蓝某、朱某、伍某承担每人6500元的赔偿责任。三人不同意该决定，于2015年11月向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，但珠宝公司不服仲裁裁决，向法院提起诉讼。